PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ Prof. Jinaru Isabela
1. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ Prof. Jinaru Isabela
Citește textul slide-ului
2. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
3. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
4. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
5. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
6. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
7. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
8. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
9. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
10. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
11. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
12. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
13. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
14. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
15. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
16. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
17. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
18. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Respectarea tuturor categoriilor de drepturi ale omului
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
19. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Respectarea tuturor categoriilor de drepturi ale omului
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Respectarea drepturilor civile și politice generale
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
20. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Respectarea tuturor categoriilor de drepturi ale omului
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Respectarea drepturilor civile și politice generale
Respectarea drepturilor popoarelor și solidarității
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
21. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Respectarea tuturor categoriilor de drepturi ale omului
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Respectarea drepturilor civile și politice generale
Respectarea drepturilor popoarelor și solidarității
Respectarea drepturilor persoanelor vulnerabil
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
22. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Respectarea tuturor categoriilor de drepturi ale omului
Respectarea drepturilor economice, sociale și culturale
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Respectarea drepturilor civile și politice generale
Respectarea drepturilor popoarelor și solidarității
Respectarea drepturilor persoanelor vulnerabil
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
23. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Respectarea tuturor categoriilor de drepturi ale omului
Respectarea drepturilor economice, sociale și culturale
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Respectarea drepturilor civile și politice generale
Respectarea drepturilor popoarelor și solidarității
Respectarea drepturilor persoanelor vulnerabil
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
24. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Respectarea tuturor categoriilor de drepturi ale omului
Respectarea drepturilor economice, sociale și culturale
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Respectarea drepturilor civile și politice generale
Respectarea drepturilor popoarelor și solidarității
Respectarea drepturilor persoanelor vulnerabil
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
EDUCAȚIE INTERCULTURALĂ
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
25. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Respectarea tuturor categoriilor de drepturi ale omului
Respectarea drepturilor economice, sociale și culturale
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Respectarea drepturilor civile și politice generale
Respectarea drepturilor popoarelor și solidarității
Respectarea drepturilor persoanelor vulnerabil
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
EDUCAȚIE INTERCULTURALĂ
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Cunoștințe despre
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
26. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Respectarea tuturor categoriilor de drepturi ale omului
Respectarea drepturilor economice, sociale și culturale
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Respectarea drepturilor civile și politice generale
Respectarea drepturilor popoarelor și solidarității
Respectarea drepturilor persoanelor vulnerabil
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
EDUCAȚIE INTERCULTURALĂ
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Cunoștințe despre
Cultură
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
27. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Respectarea tuturor categoriilor de drepturi ale omului
Respectarea drepturilor economice, sociale și culturale
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Respectarea drepturilor civile și politice generale
Respectarea drepturilor popoarelor și solidarității
Respectarea drepturilor persoanelor vulnerabil
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
EDUCAȚIE INTERCULTURALĂ
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Cunoștințe despre
Cultură
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Politică
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
28. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Respectarea tuturor categoriilor de drepturi ale omului
Respectarea drepturilor economice, sociale și culturale
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Respectarea drepturilor civile și politice generale
Respectarea drepturilor popoarelor și solidarității
Respectarea drepturilor persoanelor vulnerabil
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
EDUCAȚIE INTERCULTURALĂ
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Cunoștințe despre
Cultură
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Politică
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
Istorie
29. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Respectarea tuturor categoriilor de drepturi ale omului
Respectarea drepturilor economice, sociale și culturale
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Respectarea drepturilor civile și politice generale
Respectarea drepturilor popoarelor și solidarității
Respectarea drepturilor persoanelor vulnerabil
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
EDUCAȚIE INTERCULTURALĂ
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Cunoștințe despre
Cultură
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Politică
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Prejudecăți
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
Istorie
30. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Respectarea tuturor categoriilor de drepturi ale omului
Respectarea drepturilor economice, sociale și culturale
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Respectarea drepturilor civile și politice generale
Respectarea drepturilor popoarelor și solidarității
Respectarea drepturilor persoanelor vulnerabil
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
EDUCAȚIE INTERCULTURALĂ
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Cunoștințe despre
Cultură
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Stereotipuri
Politică
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Prejudecăți
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
Istorie
31. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Respectarea tuturor categoriilor de drepturi ale omului
Respectarea drepturilor economice, sociale și culturale
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Respectarea drepturilor civile și politice generale
Respectarea drepturilor popoarelor și solidarității
Respectarea drepturilor persoanelor vulnerabil
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
EDUCAȚIE INTERCULTURALĂ
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Cunoștințe despre
Drepturile ommului
Cultură
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Stereotipuri
Politică
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Prejudecăți
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
Istorie
32. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Respectarea tuturor categoriilor de drepturi ale omului
Respectarea drepturilor economice, sociale și culturale
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Respectarea drepturilor civile și politice generale
Respectarea drepturilor popoarelor și solidarității
Respectarea drepturilor persoanelor vulnerabil
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
EDUCAȚIE INTERCULTURALĂ
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Cunoștințe despre
Trăsături
Drepturile ommului
Cultură
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Stereotipuri
Politică
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Prejudecăți
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
Istorie
33. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Respectarea tuturor categoriilor de drepturi ale omului
Respectarea drepturilor economice, sociale și culturale
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Respectarea drepturilor civile și politice generale
Respectarea drepturilor popoarelor și solidarității
Respectarea drepturilor persoanelor vulnerabil
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
EDUCAȚIE INTERCULTURALĂ
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Cunoștințe despre
Trăsături
Drepturile ommului
Cultură
Empatie
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Stereotipuri
Politică
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Prejudecăți
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
Istorie
34. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Respectarea tuturor categoriilor de drepturi ale omului
Respectarea drepturilor economice, sociale și culturale
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Respectarea drepturilor civile și politice generale
Respectarea drepturilor popoarelor și solidarității
Respectarea drepturilor persoanelor vulnerabil
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
EDUCAȚIE INTERCULTURALĂ
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Cunoștințe despre
Trăsături
Drepturile ommului
Cultură
Empatie
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Gândire critică
Stereotipuri
Politică
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Prejudecăți
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
Istorie
35. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Respectarea tuturor categoriilor de drepturi ale omului
Respectarea drepturilor economice, sociale și culturale
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Respectarea drepturilor civile și politice generale
Respectarea drepturilor popoarelor și solidarității
Respectarea drepturilor persoanelor vulnerabil
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
EDUCAȚIE INTERCULTURALĂ
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Cunoștințe despre
Trăsături
Drepturile ommului
Cultură
Empatie
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Gândire critică
Stereotipuri
Toleranță
Politică
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Prejudecăți
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
Istorie
36. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Respectarea tuturor categoriilor de drepturi ale omului
Respectarea drepturilor economice, sociale și culturale
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Respectarea drepturilor civile și politice generale
Respectarea drepturilor popoarelor și solidarității
Respectarea drepturilor persoanelor vulnerabil
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
EDUCAȚIE INTERCULTURALĂ
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Cunoștințe despre
Trăsături
Drepturile ommului
Cultură
Empatie
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Gândire critică
Stereotipuri
Toleranță
Politică
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Prejudecăți
Curiozitate
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
Istorie
37. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Respectarea tuturor categoriilor de drepturi ale omului
Respectarea drepturilor economice, sociale și culturale
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Respectarea drepturilor civile și politice generale
Respectarea drepturilor popoarelor și solidarității
Respectarea drepturilor persoanelor vulnerabil
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
EDUCAȚIE INTERCULTURALĂ
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Cunoștințe despre
Trăsături
Drepturile ommului
Cultură
Empatie
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Gândire critică
Stereotipuri
Toleranță
Politică
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Prejudecăți
Curiozitate
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
Istorie
Flexibilitate
38. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Respectarea tuturor categoriilor de drepturi ale omului
Respectarea drepturilor economice, sociale și culturale
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Respectarea drepturilor civile și politice generale
Respectarea drepturilor popoarelor și solidarității
Respectarea drepturilor persoanelor vulnerabil
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
EDUCAȚIE INTERCULTURALĂ
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Cunoștințe despre
Trăsături
Drepturile ommului
Cultură
Empatie
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Gândire critică
Stereotipuri
Toleranță
Politică
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Prejudecăți
Orientare spre acțiune
Curiozitate
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
Istorie
Flexibilitate
39. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Respectarea tuturor categoriilor de drepturi ale omului
Respectarea drepturilor economice, sociale și culturale
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Respectarea drepturilor civile și politice generale
Respectarea drepturilor popoarelor și solidarității
Respectarea drepturilor persoanelor vulnerabil
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
EDUCAȚIE INTERCULTURALĂ
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Cunoștințe despre
Trăsături
Drepturile ommului
Cultură
Empatie
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Gândire critică
Stereotipuri
Abilități de comunicare
Toleranță
Politică
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Prejudecăți
Orientare spre acțiune
Curiozitate
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
Istorie
Flexibilitate
40. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Respectarea tuturor categoriilor de drepturi ale omului
Respectarea drepturilor economice, sociale și culturale
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Respectarea drepturilor civile și politice generale
Respectarea drepturilor popoarelor și solidarității
Respectarea drepturilor persoanelor vulnerabil
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
EDUCAȚIE INTERCULTURALĂ
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Cunoștințe despre
Trăsături
Drepturile ommului
Cultură
Empatie
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Abilități de relaționare
Gândire critică
Stereotipuri
Abilități de comunicare
Toleranță
Politică
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Prejudecăți
Orientare spre acțiune
Curiozitate
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
Istorie
Flexibilitate
41. PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
Citește textul slide-ului
PERSOANA ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
TRĂSĂTURI ALE PERSOANEI ÎN SOCIETATEA INTERCULTURALĂ
SOCIETATE MULTICULTURALĂ
TRECERE
SOCIETATE INTERCULTURALĂ
Respectarea identităților culturale
Respectarea tuturor categoriilor de drepturi ale omului
Respectarea drepturilor economice, sociale și culturale
Oamenii trăiesc împreună într-un spațiu caracterizat prin respect, acceptare, interacțiune, comunicare și relații autentice.
Recunoașterea simbolică în legislație a anumitor comunități etnoculturale
Respectarea drepturilor civile și politice generale
Respectarea drepturilor popoarelor și solidarității
Respectarea drepturilor persoanelor vulnerabil
Se acordă importanță egală posibilităților oferite fiecărui grup cultural de a-și menține, dezvolta, și afirma public propria identitate culturală
Utilizarea mai multor limbi în spațiul public și în diferite instituții, inclusiv școli
EDUCAȚIE INTERCULTURALĂ
Dezvoltarea unei educații pentru toți. Construirea unei societățicare promovează egalitatea, solidaritatea, respectul și șansele egale pentru toți
Coexistența diferitelor grupuri etnice fără a se acorda importanță contractelor și schimburilor culturale
Cunoștințe despre
Trăsături
Drepturile ommului
Cultură
Abilități de interpretare
Empatie
Coexistența diferitelor grupuri etnice în condițiile în care se acordă o foarte mare importanță contractelor și schimburilor culturale
Diversitatea este văzută ca o amenințare, și de obicei, ca generatoare de prejudecăți, rasism și alte forme de discriminare
Abilități de relaționare
Gândire critică
Stereotipuri
Abilități de comunicare
Toleranță
Politică
Diversitatea este văzută ca un bun pozitiv pentru dezvoltare socială, politică și economică
Prejudecăți
Orientare spre acțiune
Curiozitate
Minoritățile sunt tolerate în mod pasiv și chiar dacă nu există conflicte, nu există relații reale de interacțiune și comunicare
Societate în care au loc multiple și complexe interacțiuni sociale, schimburi și respect reciproc pentru valori, tradiții și norme
Istorie
Flexibilitate